زندگی نامه پیتر دراکر

به دیگران هم نشان دهید:

زندگی نامه پیتر دراکر

پیتر دراکر peter drucker از مفاخر و بزرگان حوزه مدیریت و کسب‌وکار بوده که آموزه‌های او به‌نوعی شکل‌دهنده مفاهیم مدیریت مدرن هستند. در این مطلب از سایت دکتر علوی به بررسی زندگی نامه پیتر دراکر خواهیم پرداخت تا با روند شکل گیری تفکرات این فرد موفق و برجسته بیشتر آشنا شویم، با ما همراه باشید.

نگاهی به تمامیت زندگی نامه پیتر دراکر

پیتر دراکر یک مشاور مدیریتی با اصالتی اتریشی-آمریکایی، فردی آکادمیک، نویسنده و یک «بوم‌شناس اجتماعی» بود. پیتر یکی از شناخته‌شده‌ترین و تأثیرگذارترین متفکران در زمینه تئوری و عملکرد مدیریت است. در زندگی نامه پیتر دراکر آمده است که در ۱۹ نوامبر ۱۹۰۹ در خیابانی آرام در حومه وین به دنیا آمد.

پدرش، آدولف برترام دراکر، یک اقتصاددان و یک وکیل بود و موقعیت بالایی در خدمات دولتی داشت. مادرش، کارولین باند دراکر، دانشجوی پزشکی بود که به روان‌پزشکی نیز علاقه داشت. خانمی با اراده و مستقل بود که خانه را اداره می‌کرد، او برای مدت کوتاهی در زمینه پزشکی نیز فعالیت کرد. والدین او یهودی الاصل و سپس به مسیحیت گرویدند و به شهر کوچکی به نام کاسگرابین نقل مکان کردند. دراکر در محیطی بزرگ شد که در آن ایده‌ها و موقعیت‌های اجتماعی جدید ایجاد شده توسط روشنفکران، مقامات ارشد دولتی و دانشمندان در حال ظهور بود.

پدر و مادر پیتر از حامیان سرسخت اصلاح طلب اجتماعی یوجنیا \”جنیا\” شوارتزوالد بودند. آن‌ها همچنین از نظر اجتماعی بسیار فعال بوده و جلسات مکرر در خانه برگزار می‌کردند. در این گردهمایی‌ها از مقامات دولتی گرفته تا حقوقدانان، پزشکان، روانشناسان، دانشمندان و فیلسوفان دعوت شده و در شام در مورد انواع موضوعات بحث می‌کردند.

پیتر بزرگ‌تر از دو فرزند دیگر والدینش بود که یک برادر کوچک‌تر به نام گرهارد داشت. از سنین پایین، پیتر و برادرش اجازه داشتند در این مراسم‌ها شرکت کنند. بنابراین پیتر از سنین کودکی با غول‌های فکری مانند جوزف شومپیتر، فردریش هایک، لودویگ فون میزس و هانس کلسون آشنا شد.

\"زندگی

تحصیلات پیتر دراکر

معلوم نیست تحصیلاتش را از کجا شروع کرده است. اما زمانی که در کلاس چهارم بود، در یک مدرسه مختلط که توسط جنیا راه اندازی شده بود ثبت نام کرد. در آنجا او از مهارت احترام به وظیفه، ارزش نظم و انضباط برخوردار شده و همچنین یاد گرفت که وظایف خود را سازماندهی کند.

جنیا تأثیر مهمی بر زندگی اولیه پیتر داشت. اگرچه او هنوز در سنین نوجوانی خود بود، همیشه او را به برنامه‌هایی که ترتیب می‌دادند، دعوت می‌کردند و به او اجازه می‌داد سؤال بپرسد.

گفتنی است که زندگی نامه پیتر دراکر آمده، مادربزرگ او نیز نقش مهمی در تربیت او داشته است.

مهاجرت زمینه ساز پیشرفت

در زندگی نامه پیتر دراکر آمده است که در سال ۱۹۲۷ به شهر هامبورگ آلمان نقل مکان کرده و در آنجا به عنوان شاگرد در یک شرکت پنبه کار کرد و پس از شروع به آموزش در دنیای روزنامه نگاری کرد و برای مجله Der Österreichische Volkswirt نوشت. سپس در فرانکفورت شغلی پیدا کرد، کارش نوشتن برای Daily Frankfurter General-Anzeiger بود. ضمناً دکترای حقوق بین‌الملل را به پایان رساند.

دراکر شروع به ادغام دو جنبه تحصیلی خود کرد و به همین دلیل بود که او یک روزنامه نگار شناخته شده لقب گرفت. دراکر تا سقوط جمهوری وایمار در این مکان کار می‌کرد. پس از این دوره تصمیم گرفت به لندن نقل مکان کند، جایی که در یک بانک کار می‌کرد و همچنین شاگرد جان مینارد کینز بود. اگرچه او شاگرد کینز بود، اما چندین دهه بعد اطمینان داد که کینزیسم به عنوان یک تز اقتصادی در جایی که به کار گرفته شده، شکست خورده است. به دلیل ویرانی نازیسم و آزار و اذیت یهودیان، او به ایالات متحده مهاجرت کرد و در آنجا از سال ۱۹۳۹ تا ۱۹۴۹ به عنوان استاد در کالج سارا لارنس در نیویورک خدمت کرد و همزمان نویسنده هم بود. اولین کار او به عنوان مشاور در سال ۱۹۴۰ بود. سپس به تدریس در کالج بنینگتون در ورمونت بازگشت. به لطف محبوبیت خود، او موقعیتی را برای تدریس در دانشکده مدیریت بازرگانی دانشگاه نیویورک دریافت کرد.

پیشنهاد ما برای مطالعه : زندگی نامه استیون کاوی

پس از آن، پیتر دراکر ابتدا به لندن و سپس به ایالات متحده نقل مکان کرده و در سال ۱۹۴۳ تابعیت ایالات متحده را نیز گرفت. با شروع کار خود در ایالات متحده به عنوان مشاور بانک‌های بریتانیا و خبرنگار چندین مجله و روزنامه، مشغول به فعالیت شد. در تمام مدت به نوشتن نیز ادامه داد و با این حال، در نقش خود به عنوان مشاور مدیریت بود که به اوج رسید. این کار با دعوتی از جنرال موتورز برای تجزیه و تحلیل ساختار سازمانی آن آغاز شد و در نتیجه کتاب پیتر دراکر با عنوان \”مفهوم شرکت\” در سال ۱۹۴۶ منتشر شد که ارزیابی شرکت‌های بزرگ را به عنوان نهادهای اجتماعی ارائه می‌دهد. سپس به عنوان مشاور بسیاری از شرکت‌های معروف، ادارات دولتی و همچنین سازمان‌های غیردولتی خدمت کرد. در سال ۱۹۷۱، کرسی علوم اجتماعی و مدیریت کلارک را در دانشکده مدیریت در دانشگاه کلرمونت دریافت کرد.

\"کتاب

در حال حاضر، پیتر دراکر موفق‌ترین صاحب نظر در امور اداری محسوب می‌شود، ایده‌ها و اصطلاحات او از دهه ۴۰ بر دنیای شرکت‌ها تأثیر گذاشته است. دراکر اولین دانشمند علوم اجتماعی بود که از عبارت «پسامدرنیته» استفاده کرد، چیزی که توجه این مرد را به خود جلب کرد این است که او از دریافت تعارف خوشش نمی‌آید. او ساده، بینا و طنزپرداز بود.

پیتر دراکر برای مدت طولانی در مجلاتی مانند ماهنامه آتلانتیک و ستون نویس وال استریت ژورنال مشارکت فعال داشت. کیفیت و شهرت نوشته‌های او به او اطمینان داد که قراردادهای مهمی را هم به‌عنوان نویسنده و هم به‌عنوان مشاور با شرکت‌های بزرگ، سازمان‌های دولتی و سازمان‌های غیرانتفاعی در ایالات متحده، اروپا، آمریکای لاتین و آسیا امضا می‌کند. به سرعت و به طور شگفت انگیزی ثروت او رشد کرد. دراکر به عنوان رئیس افتخاری بنیاد پیتر اف. دراکر برای مدیریت غیرانتفاعی خدمت کرد. او در تمام مدت زندگی به تدریس و نوشتن همزمان ادامه داد.

نوشتن کتاب های پر ارزش

پیتر دراکر بیش از ۳۰ عنوان کتاب منتشر کرده است که شامل مطالعات مدیریت، مطالعات سیاست‌های اجتماعی-اقتصادی و مقالات می‌باشد. برخی از آنها پرفروش هستند. اولین کتاب‌های وی، پایان انسان اقتصادی (۱۹۳۹)، آینده انسان صنعتی (۱۹۴۲)، مفهوم شرکت (۱۹۴۶) بود. بعداً او «مجری مؤثر» (۱۹۸۵) را منتشر کرد. او بر اثربخشی شخصی و تغییرات در جهت قرن بیست و یکم تمرکز کرده و در سال ۲۰۰۲ \”جامعه آینده\” منتشر شد.

اولین کتاب او جنجال‌های زیادی برانگیخت زیرا در مورد دلایلی بر ضد فاشیسم شروع کرد و شکست‌های نهادهای مستقر را تحلیل کرد. وی بر ضرورت ایجاد نظم اجتماعی و اقتصادی جدید تاکید کرده بود. اگرچه او کتاب را در سال ۱۹۳۳ به پایان رسانده بود، اما باید منتظر می‌ماند زیرا هیچ ویراستاری نمی‌خواست چنین تصورات وحشتناکی را بپذیرد. دراکر با موضوعات بحث انگیزی مانند آزادی فردی، جامعه صنعتی، تجارت بزرگ، قدرت مدیران، اتوماسیون، انحصار و تمامیت خواهی سروکار داشته است.

\"\"

نگاهی به نظریات مهم پیتر دراکر

باید در زندگی نامه پیتر دراکر به این مورد اشاره کنیم که تحلیل او از مدیریت، راهنمای ارزشمندی برای رهبران شرکت‌هایی است که نیاز به مطالعه عملکرد خود، تشخیص شکست و بهبود بهره‌وری و همچنین امید به پیشرفت دارند. چندین شرکت از جمله سیرز روباک و شرکت، جنرال موتورز، فورد، آی‌بی‌ام، کرایسلر، و تلفن و تلگراف آمریکایی، رویکردهای خود را از مشاوره‌های وی اتخاذ کرده و آنها را عملی کرده‌اند.

از نظر او، رهبران واقعی کاستی‌های خود را به عنوان موجودات فانی می‌شناسند، اما آنها به طور سیستماتیک بر موارد ضروری تمرکز می‌کنند و خستگی ناپذیر برای کسب شایستگی‌های تعیین کننده مدیریت تلاش می‌کنند. در واقع سهم این شخصیت در دنیای مدیریت و در دنیای اقتصادی و اجتماعی قابل توجه بوده است. در انتهای زندگی نامه پیتر دراکر باید اشاره کنیم که این فرد ارزشمند در 11 نوامبر ۲۰۰۵ و در سن نود و پنج سالگی در کلرمونت، ایالات متحده آمریکا درگذشت و میراث بزرگی از خود در دنیای علم به جای گذاشت.

درباره دکتر یحیی علوی

برگزاری بیش از 500 کارگاه در زمینه بازاریابی، فروش و هوش هیجانی در طول 12 سال برای دانشگاه ها و موسسات معتبر داخلی و خارجی و همچنین مشـاور برندهای مطرح کسب و کار

آخرین مقالات

مارو دنبال کنید